这几年有一个很有趣的现象,就是商科留学一边被大家说“水“,一边大家又挤破头的去申请。
那么商科留学作为热门专业里的常青树,为什么这么多年还能得到留学生的热捧呢?
肯定不是因为它“水”,而是他的好处和优势实在是太多了,今天我就提炼出来几条比较突出的好处,来跟大家分享一下。
01提升教育背景 brand name
教育背景,一方面包括你学校的title,另一方面包括你所学的专业,也就是说即使学校的牌子够响亮,但是如果你申请的并不是学校的强势专业的话,比如说你是一个理工强校的学生,但是学的却是商科,相对来讲,教育背景就会弱一点。
商科留学对于教育背景的提升,这方面的好处体现在肯定是要有一个阶级的跨越。因为你在申请过程当中肯定是找更好的学校去申请,这个时候一个好的学校或者是专业方面brand
name能够带给你的:
第一:是在求职的过程中,在筛简历的环节就能给你带来便利。
举个例子,比如说你想去做咨询,很多时候HR都是拿学校去筛简历的,如果你有一个比较强硬的教育背景的话,就能够帮助你很顺利的通过简历关。
其实不只是咨询,包括投行、IBD或者是其它金融行业,很多公司内部都会有自己的一个target school
list。如果你的本科教育背景不是那么优秀,没有在list上面,那么你去留学深造的话,就可以帮助你能够拿到一个名校的title,然后让自己的教育背景能够进入到target
list里面,增加自己通过简历关的概率。
第二:是对你整个职业发展的长远规划有好处,因为你有硕士的名校背景,这样在以后职业晋升的过程当中,也是有非常大的帮助的。
02夯实硬技能、提高软实力
留学确实可以给大家带来技能上的提升和夯实,技能方面其实分为硬技能和软技能。
硬技能
硬技能更多的是cover到你的知识体系构建和一些软件应用的技能方面。
先说知识体系方面:
如果你本科学的不是商科,比如是语言、理工科或者是其他专业,然后想转商科的话,其实这是一个非常好的跳板,因为你之前没有商科知识的储备,这是给了你一个非常好的机会去进行系统化的学习。
如果你原本就是商科出身,其实也不用担心说商科留学会很水,因为国内和国外的教学方法和教学体系其实有很大的差别。
举个例子,国外的商学院其实很大程度上是案例教学,这就会比国内只是单纯的教授知识点,会更加有实践性,能够很好的去弥补理论和实践中间的gap,所以这就可以在知识层面上给你一个补充和完善。
技能方面:
国外大部分的硕士肯定会教给你最先进的,目前职场上正在用的软件应用,或者是必须具备的核心技能,我觉得这都是你从校园走向社会所必须的一个过渡。
软技能
国外的商科硕士会更注重培养你的team work,leadership和communication skills,这些比较软性的技能。
听起来比较虚,但是实际上这些都是将来你在工作岗位当中必不可少的技能点。尤其是团队协作的能力,因为未来工作时都会有team
work的概念,你能不能在小组当中发挥好自己的特长,然后把工作顺利完成,是一项非常重要的能力。
其实在本科学习中我们当然也会有一些team work,但是和国外的教学模式相比,数量会少很多,所以如果你能有一个在国外的team
work经历,其实不管是在面试或者是未来的工作当中,都会成为一个比较大的闪光点。
可能大家会有一个疑问,就是这些硬技能和软技能到了实际工作之后,不是也都会有机会进行学习吗?为什么要花额外的时间和精力去留学呢?
我的答案是,因为现在越来越多的公司是不愿意承担,从零开始培养员工的成本,他们都希望招进来的员工,是相对来说比较有经验的,来了之后就能够很快上手的状态。
相信大家在找实习的过程中也会发现,每一份实习,其实大家都会要求你有过往的经历。这是比较tricky的一点,就是大家都要求我有过往的经历,那我的第一段经历要从哪开始呢?
同样的,在找工作当中其实也会遇到相同的困境,就是说这些技能如果公司觉得你没有,他其实是不愿意花时间去培养你的,最好的状态就是你已经具备了这方面的素养,直接呈现到面试官面前,就会增加被录取的概率。
03
关于校友资源
国内的学校其实并不是很注重去维护校友资源,学生们在这方面也没有足够的重视,但实际上校友关系是职业发展方面非常重要的一个资源。
比如说你想以留学生的身份在国外找工作的话,如果没有一个校友推荐你,那你大概率是没有什么机会能够拿到面试的,在国外refer非常重要。
所以怎么才能拿到refer呢?就是要去建立起自己的校友关系网,让学长学姐推荐你。
如果是回国找工作的话,情况相对来说就简单很多,正常投简历然后自己再去找一些资源关系,但如果你能够很好的利用起自己的校友资源的话,其实会让你事半功倍。
我认为校友资源可以进一步拆分为两个方面
01同级同学
你们在找工作的时候,其实是可以抱团取暖的,比如说是相同的专业方向,那么就可以互相沟通信息,互相帮助,比如说看看现在有哪些公司在招你们的目标岗位,有哪些要求,如果要找面经的话,也可以分头去找。
02非同级的学长学姐
举一个例子,国外大部分的商学院下面都会开设MBA,而读MBA的一般都是有很多年工作经验的人,他们跟你在同一个学院读书,如果你能跟他们建立起一些联系的话,就可以很快的拿到一些内部推荐的机会或者是内部的工作消息,如果你不去留学的话,这些资源一般是很难拿到的。
即便是毕业之后,你们肯定也会有一个固定的圈子,在国内就会有一个微信群,在群内肯定也会有人经常发一些内部的岗位空缺,如果你有需要的话,就相当于给了你一个非常大的助力。
很多同学会说:国外商科硕士的校友资源和本科的校友资源有什么区别呢?
我个人认为本科的校友资源圈子其实是比较杂、比较广的,因为本科的同学可能做什么的都有,毕业的时候有人会考公务员,有人会读研,有人可能去创业,就是范围会比较散,圈子也不是很重叠。
但是硕士的校友资源,大概率你们的方向会比较集中在一个方位上,这个时候这个圈子的力量就会比你的本科圈子更加集中和有效。
04其他:开拓视野、旅行、好友
最后一点其实就仁者见仁,智者见智啦。比如说可以开拓视野,结交一些国外好友,去看看他们的价值观和思考问题的方式,还可以出去旅行看看更大的世界,等等。
这都是额外的一些好处,主要还是看你自己怎么去利用这段时间去做哪些事情。